Sınav giriş belgesi ve kimlik. EKPSS Sınavı koronavirus nedeniyle iptali edilir mi? Sına iptal edilmeyecek 11 Ekim’e ertelendi. Ekpss Sınavı saat kaçta yapılacak. Ekpss sınav başlama saati 10:15’dir. E-kpss sınavı için aile sosyal politikalar il müdürlüğüne taahhütname vermem gerekiyor mu? Sınava ilk kez giriyorsanız Evet Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Denetçi Yardımcılığı Sınavı yapacak. Bu sınavla Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik mezunlarından da Aile ve Sosyal Politikalar Denetçi Yardımcısı alınacak. İşte konuyla ilgili duyuru; T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI DENETÇİ YARDIMCILIĞI SINAV DUYURUSU SINAVA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER 14/09/2012 tarihli ve 28411 AyşeKudu. Uzman Klinik Psikolog & Aile Danışmanı & Oyun Terapisti & EMDR Terapisti / Sağlık Bakanlığı-Turkish Ministry of Health. Bolu, Türkiye. Asuman Çalgara. psikolog at Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Ankara İl Müdürlüğü. Türkiye. Nâme İmren TEKİN. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Şirketinde Psikolog pqXwhY. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sözleşmeli personel alacak. 20 Ocak 2022 tarihinde başvurular sona erecek. Basın İlan Kurumu ilan portalı ilan internet sitesinde yayınlanan ilana göre, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Taşra Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında çalıştırılmak üzere, tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın ek 2, ek 5 inci maddelerine göre, aşağıda belirtilen unvan ve sayıda sözleşmeli personel pozisyonu için sözlü sınav ile sözleşmeli personel alınacaktır. İşte Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı personel alımı şartları ve başvuru!İLANA İLİŞKİN DETAYLI BİLGİLER İÇİN TIKLAYINAİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI 2022 ŞARTLARI a 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinin 4, 5, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak, b Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak başvurduğu sözleşmeli personel pozisyonu için belirlenen öğrenim düzeyinin üstü bir öğrenim düzeyinde mezun durumda olup bu öğrenim düzeyinde KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir., c Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak, ç 65 yaşını bitirmemiş olmak, d 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlar, öğrenim durumu itibariyle ihraz edilen sözleşmeli bir unvana ilişkin bir pozisyona atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar ile eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak yer değişikliği yapamayanlar bir yıllık bekleme süresine tabi değildir Özel Şartlar 1 Aile Sosyal Destek Personeli 4/B ASDEP pozisyonuna atanabilmek için;a Yükseköğretim kurumlarının en az lisans düzeyinde eğitim veren Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler, Sosyal Çalışmalar, Psikoloji, Sosyoloji, Çocuk Gelişimi, Aile ve Tüketici Bilimleri, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümlerinin birinden mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden geçerli en az 60 puanı Sosyal Çalışmacı 4/B pozisyonuna atanabilmek için;a Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler, Sosyal Çalışmalar lisans programlarının birinden mezun olmak, b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden geçerli en az 60 puanı Psikolog 4/B pozisyonuna atanabilmek için;a Psikoloji lisans programından mezun olmak, b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak. 4 Fizyoterapist 4/B pozisyonuna atanabilmek için;a Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programlarının birinden mezun olmak, b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak. 5 Çocuk Gelişimcisi 4/B pozisyonuna atanabilmek için;a Çocuk Gelişimi, Çocuk Sağlığı ve Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi lisans programlarının birinden mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak. 6 Diyetisyen 4/B pozisyonuna atanabilmek için;a Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak, b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak. 7 Öğretmen 4/B pozisyonuna atanabilmek için;a Yükseköğretim kurumlarının; Sınıf Öğretmenliği, Özel Eğitim Öğretmenliği, Özel Eğitim, Zihin Engelliler Öğretmenliği, Görme Engelliler Öğretmenliği, İşitme Engelliler Öğretmenliği, Üstün Zekalılar Öğretmenliği, Okul Öncesi Öğretmenliği, Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Ana Okulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği lisans programlarının birinden mezun olmak. b 2020 ve 2021 yılı KPSS P10 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak. 8 Avukat 4/B pozisyonuna atanabilmek için;a Hukuk fakültesi lisans programından mezun olmak, b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak, c Başvuru son günü itibarıyla Avukatlık ruhsatına sahip olmak veya avukatlık staj bitirme belgesine sahip olup, Türkiye Barolar Birliğine avukatlık ruhsatı için başvurduğunu belgelemek. 9 Hemşire 4/B Kadın pozisyonuna atanabilmek için;a Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri, Sağlık Memurluğu lisans programlarının birinden mezun olmak, b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak, c Cinsiyeti kadın Diğer Sağlık Personeli 4/B pozisyonuna atanabilmek için;a Acil Bakım Teknikerliği, Acil Yardım Teknikerliği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği, Paramedik, Acil Yardım, İlk ve Acil Yardım önlisans programlarının birinden mezun olmak, b 2020 yılı KPSS P93 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak. 11 Büro Personeli pozisyonuna atanabilmek için;a Herhangi bir önlisans programından mezun olmak, b 2020 yılı KPSS P93 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak. 12 Yurt Yönetim Personeli 4/B pozisyonuna atanabilmek için;a Herhangi bir lisans programından mezun olmak veya Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Sosyal Hizmet,Psikoloji, Sosyoloji, Çocuk Gelişimi, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik bölümlerinden mezun olmak, b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden geçerli en az 60 puanı olmak. BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ Başvuru Şekli ve Süresi a Adaylar başvurularını 10/01/2022-20/01/2022 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı - Kariyer Kapısı, Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı üzerinden giriş yaparak gerçekleştireceklerdir. Duyuruda belirtilen süre içinde elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. b Birden fazla bölüm mezunu olan ya da birden fazla pozisyona şartları tutan adaylar sadece bir 1 bölüm veya pozisyon için müracaatta bulunabilecekler. c Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Başvuru İçin Gerekli Belgeler; Sözleşmeli personel alımı başvurularında adaylardan istenecek bilgi ve belgeler şunlardır a Bir adet vesikalık fotoğraf, Sistem kimlik belgesindeki fotoğrafı getirecektir. Fotoğrafı bulunmayanlar ise başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir. b Talep/başvuru formu, Sözlü sınava katılacak adayın Talep/Başvuru formunun çıktısı ıslak imzalı bir şekilde sözlü sınav günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir. c Adres bildirimi, sağlık durumları, adli sicil ve askerlik durumlarına ilişkin beyanları. Başvuruların Değerlendirilmesi a Sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuru yapan adayların, KPSS puan üstünlüğü esas alınarak sıralanması sonucunda, alınacak personel sayısının 3 üç katı kadar aday sınava katılmaya hak kazanacaktır. b Sıralama sonucunda son sıradaki aday ile aynı KPSS puanına sahip olan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaktır. c Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin bilgileri Bakanlığın resmi internet sayfasında ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformunda üzerinden görüntüleyebilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. III- SINAV VE SINAV KONULARI A Sınav a Sınav, sözlü olarak Ankara’da yapılacaktır. b Sözlü sınava katılmayı hak kazandığı halde sınava katılmayan adaylar başarısız sayılarak değerlendirmeye alınmayacaktır. c Sözlü sınav aşamasında sınav kurulu tarafından tutulacak tutanak haricinde sesli veya görüntülü herhangi bir kayıt alınmayacaktır. ç Adaylar sınava gelirken yanlarında geçerli bir kimlik belgesi nüfus cüzdanı veya pasaport bulunduracaklardır. d Sınav sonucu ilan tarihinden itibaren bir yıl süreyle geçerlidir. Adayların bu sınava ilişkin hakları bu süreyle sınırlı olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez. B- Sınav Konuları Sözlü sınav, adayların; a Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, 50 Puan öğrenim seviyesine göre önlisans veya lisans eğitimine ait mesleki bilgiler ile Bakanlığın görev alanına ait mevzuat ve uygulama bilgileri b Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, 10 Puan c Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, 10 Puan ç Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, 10 Puan d Genel yetenek ve genel kültürü, 10 Puan e Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı 10 PuanYönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir. f Sınav komisyonu üyelerinin her bir adaya vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması alınarak sözlü sınav puanı belirlenecektir. Sınavda başarılı sayılmak için, sözlü sınav puanının en az 70 yetmiş olması şarttır. g Sınav puanı üstünlüğü esasına göre sıralama yapılmak suretiyle, ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. ğ Sınav puanları eşit olan adayların bulunması halinde, KPSS puanı yüksek olan aday, eşitlik halinde doğum tarihi önce olan aday, bunda da eşitlik olması halinde mezuniyet tarihi önce olan aday üst sırada yer alacaktır. TERCİH, YERLEŞTİRME VE ATAMA Tercih ve Yerleştirme a Sınav sonucunda asil sırada yer alan adaylar, yapılacak tercih duyurusuna göre, elektronik ortamda tercihlerini bildireceklerdir. b Adaylar en fazla 10 tercih yapabilecek olup, “tercihleri haricinde bir yere yerleştirilmek isteyip istemediğini” belirteceklerdir. c Adaylar sözlü sınav puanı üstünlüğü esasına göre ve tercihleri doğrultusunda ilgili pozisyonlara yerleştirilecektir. A-Atama a Yerleştirme işlemleri sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar, istenilen belgelerini duyurulan süre içinde yerleştirildikleri ildeki Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne bizzat ya da posta yolu ile ileteceklerdir. b Adaylardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvuruda bulunmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır. c Ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan adayların ataması iptal edilecek olup, bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır. DİĞER HUSUSLAR a Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili tüm duyuru, ilanlar ve bilgilendirmeler ve/veya web adresleri ile kariyer kapısı üzerinden yayımlanacaktır. Sınav ile ilgili yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olup, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır. b Adayların başvuru sırasında sisteme, aktif olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresini kaydetmeleri ve belirli aralıklarla kontrol ederek duyuru ve bilgilendirmeler takip etmeleri önem arz etmektedir. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Taşra Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında çalıştırılmak üzere 817 sözleşmeli personel alınacak. Basın İlan Kurumu resmi portalı yayımlanan Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın sözleşmeli personel ilanına başvurular 9 Kasım'da başlayacak ve 19 Kasım'da son PERSONEL ALIMI İLANIADAYLARDA ARANAN NİTELİKLERGenel Şartlara 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinin 4, 5, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,b Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,c Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,ç 65 yaşını bitirmemiş olmak,d 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam ŞartlarSosyal Çalışmacı pozisyonuna atanabilmek için;a Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler veya Sosyal Çalışmalar lisans programlarının birinden mezun 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden en az 70 puanı Çalışmacı Kadın pozisyonuna atanabilmek için;a Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler veya Sosyal Çalışmalar lisans programlarının birinden mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden en az 70 puanı olmak,c Cinsiyeti kadın pozisyonuna atanabilmek için;a Psikoloji lisans programından mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden en az 70 puanı Kadın pozisyonuna atanabilmek için;a Psikoloji lisans programından mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden en az 70 puanı olmak,c Cinsiyeti kadın Gelişimcisi Kadın pozisyonuna atanabilmek için;a Çocuk Gelişimi ve Eğitimi, Çocuk Gelişimi veya Çocuk Sağlığı ve Gelişimi lisans programlarının birinden mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden en az 70 puanı olmak,c Cinsiyeti kadın pozisyonuna atanabilmek için;a Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programlarının birinden mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden en az 70 puanı pozisyonuna atanabilmek için;a Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden en az 70 puanı Kadın pozisyonuna atanabilmek için;a Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri veya Sağlık Memurluğu lisans programından mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden en az 70 puanı Cinsiyeti kadın Sağlık Personeli pozisyonuna atanabilmek için;a Acil Bakım Teknikerliği, Acil Yardım Teknikerliği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği, Paramedik, Acil Yardım, Ambulans ve Acil Bakım, İlk ve Acil Yardım ön lisans programlarının birinden mezun olmak,b 2018 yılı KPSS P93 puan türünden en az 70 puanı Personeli pozisyonuna atanabilmek için;a Herhangi bir lisans programından mezun olmak,b 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan türünden en az 70 puanı Personeli pozisyonuna atanabilmek için;Şoförlük, temizlik, basit bakım, ısıtma gibi hizmetleri yerine getirmek üzere;a İklimlendirme-Soğutma, Soğutma Tesisatçılığı, Soğutma Tesisatı, Soğutma ve Havalandırma, İklimlendirme Teknolojisi, İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak,Yapı Donatım Teknolojisi, Sıhhi Tesisat, Tesisat Teknolojisi, Yapı Tesisat Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak,Elektrik Teknolojisi ön lisans programından mezun olmak,Elektrik ön lisans programından mezun olmak,Elektronik, Elektrik-Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Elektrik-Elektronik Teknikerliği,Elektronik Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak,b 2018 yılı KPSS P93 puan türünden en az 70 puanı ShutterstockBAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİBaşvuru Şekli ve Süresia Adaylar, başvurularını Bakanlığımız web sayfasında ve/veya yer alan sözleşmeli personel alım sınavı başvuru ekranından elektronik ortamda 09/11/2020 tarihinden 19/11/2020 tarihi mesai bitimine 1800 kadar Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir unvan için başvuru Adaylar başvuruda bulunacakları pozisyon unvanı için istenilen öğrenime ilişkin olarak, öncelikle e-devlet sisteminden alınan barkodlu/karekodlu öğrenim belgesini pdf formatında, bu belgenin e-devlet sisteminde bulunmaması durumunda ise diploma ya da mezuniyet belgesini taratarak pdf formatında “öğrenim belgesi” alanına Başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkân verecek nitelikte olması Fotoğrafı çekilerek sisteme yüklenen belgeler işleme Sınav başvuru formu eksiksiz bir şekilde doldurularak çıktısı alınıp, aday tarafından imzalanacak ve sözlü sınava gelindiğinde ibraz edilmek üzere Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin Değerlendirilmesia Sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuru yapan adayların, KPSS puan üstünlüğü esas alınarak sıralanması sonucunda, alınacak personel sayısının 2 katı kadar aday sınava katılmaya hak Sıralama sonucunda son sıradaki aday ile aynı KPSS puanına sahip olan adaylar da sınava katılmaya hak Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sınavın tarihi ve yeri ile sınav için istenecek belgeler Bakanlık web sayfasında ve/veya ayrıca ilan VE SINAV KONULARISınava Sınav, sözlü olarak Sınava katılmayan adaylar başarısız sayılarak değerlendirmeye Adaylar sınava gelirken yanlarında geçerli bir kimlik belgesi nüfus cüzdanı veya pasaport Adaylar sınav sonuçlarına Bakanlık web sayfası üzerinden, başvuru sırasında belirlemiş oldukları şifre ile Sınav sonucu ilan tarihinden itibaren bir yıl süreyle geçerlidir. Adayların bu sınava ilişkin hakları bu süreyle sınırlı olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil Konuları ve Değerlendirmea Adaylar Sınav Komisyonunca;1- Bakanlığın görev alanına ait sosyal hizmet mevzuatı ve alan bilgisi 50 puan,2- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü 10 puan,3- Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu 10 puan,4- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı 10 puan,5- Genel yetenek ve genel kültürü 10 puan,6- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı 10 puan, konularından olmak üzere 100 yüz tam puan üzerinden Sınav komisyonu üyelerinin her bir adaya vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması alınarak sözlü sınav puanı belirlenecektir. Sınavda başarılı sayılmak için, sözlü sınav puanının en az 70 yetmiş olması Sınav puanı üstünlüğü esasına göre sıralama yapılmak suretiyle, ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday Sınav puanları eşit olan adayların bulunması halinde, KPSS puanı yüksek olan aday, eşitlik halinde doğum tarihi önce olan aday, bunda da eşitlik olması halinde mezuniyet tarihi önce olan aday üst sırada yer YERLEŞTİRME VE ATAMATercih ve Yerleştirmea Sınav sonucunda asil sırada yer alan adaylar, Bakanlık web sayfasında yapılacak tercih duyurusuna göre, sistem üzerinden tercihlerini Adaylar en fazla 10 tercih yapabilecek olup, “tercihleri haricinde bir yere yerleştirilmek isteyip istemediğini” Adaylar sözlü sınav puanı üstünlüğü esasına göre ve tercihleri doğrultusunda ilgili pozisyonlara Adaylar yerleştirme sonuçlarına Bakanlık web sayfası üzerinden, başvuru sırasında belirlemiş oldukları şifre ile Yerleştirme işlemleri sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar, istenilen belgelerle birlikte duyurulan süre içinde Bakanlık Personel Genel Müdürlüğüne müracaat Adaylardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvuruda bulunmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri Ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan adayların ataması iptal edilecek olup, bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak HUSUSLARa Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili tüm duyuru, ilanlar ve bilgilendirmeler ve/veya web adreslerinde ile ilgili yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olup, adaylara ayrıca bir tebligat Adayların başvuru sırasında sisteme, aktif olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresini kaydetmeleri ve sınavın diğer aşamalarında kullanılacağı için sisteme giriş şifrelerini muhafaza etmeleri önem arz etmektedir. İlginizi Çekebilir İstanbul Üniversitesi sürekli işçi alımı yapacak 13 Nisan 2013 1230 Kapalı Çalışma şartları, maaşlar, eğitimler, vak'alar...konuşalım. Hiç biryerde 'Bir'olamıyoruz 14 Nisan 2013 1310 pskdgn Memur mrb siz nerde çalışyorsunuz il müdürlüğü vs nerde? memnunmusunuz? nasıl bir çalışma ortamınız var? yaptığınız işler neler? tavsiye edermisniz? sizce aile ve sosyal politiklar nekadar alm yapar haziranda? teşekkürler ayrıca eş durumu tayini nekadar sürede gerçekleşiyor? 16 Nisan 2013 2207 Kapalı Bu bakanlıkta bağlı olduğun birim çok önemli. Bi defa sağlık bakanlığından daha iyi itibarın olur. Çünkü sağlık bakanlığında psikolog=testör. Yıllardır TPD yanlış uygulama da bulundu ve tüm psikologları sanki sağlık bakanlığı bizim için en iyiymiş gibi bi yönlendirdi. Sağlık bakanlığı ise bize gereken çalışma şartları,imkanlarını,itibarı ve maaşı vermedi vermiyorda. Ben bu algının kırılmasından yanayım ve arkadaşlarımızın diğer bakanlıklara ki bize en çok ihtiyacı olan bakanlığa Aile ve Sosyal politikalar bakanlığına yönelmesini gönülden istiyorum. Ülkenin her yerinde olduğu için bu bakanlıkta kurum içi tayin kolay olmaktadır. Yönetimlede iletişim halinde olunursa işimizi yapabiliyoruz ve iş tatmini var. Ve en önemlisi burdaki insanların bize ihtiyacı gerçekten var. Ancak tükenmişlik sendromu yaşama ihtimali en yüksek yer! Yorucu ama güzel Yönetici olmak için de bu bakanlık psikologlara imkan sunuyor. ve ben maaşımdan da memnunun 16 Nisan 2013 2216 Kapalı Neler yaptığımıza gelince ise; genel anlamda bu ülkede psikolog nedir bilinmiyor. Benim kurumumda 2 psikolog var ve ben bir sistem kurmaya çalışıyorum. Şayet ben gidersem gelecek olan meslektaşıma çalışma ortamı ve gerekli materyalleri bırakmak isterim. Projeler yapıyoruz. Şuan bitmiş bir projemiz var ve Türkiyede bu ilk olacak...şuan açıklayamıyorum Kurumumda formlar yok, gerekli formları oluştırum kurum müdürünün onayına sunarak ki böylece resmiyet taşıyolar yapılandırılmış görüşmeler yapabiliyoruz. Anamnez çalışması, gerekli gördüklerime danışmanlık, rutin günlük hayattaki problemlere çözüm buluyoruz hastalarla tabiki, rehabilitasyon çalışmalarımız var, personellerin performansı ile ilgili çalışmalar ve eğitimler vs. yani işi sen yaptığın kadar yapıyosun. Ve materyaller...nasıl bir hekim gittiği yerde gerekli tedavi aletlerini hazır buluyorsa bizde bulunduğumuz kuruma bunu kabul ettirmeliyiz. gerekli çalışma ortamı,test materyallerini,formları hazırlamalı ve aldırmalıyız... 17 Nisan 2013 1532 pskdgn Memur çok teşekkür ederim neslihan hanım. aslında tamamen sizle aynı fikirdeyim. yapılan işin farkında olunması uzun süreli iş tatmininde önemli olduğunu düşünüyorum. aile ve sosyal politikaları çok istiyorum 2012 de mezun oldum bundan önceki alımlarda tercihte bulunmadım ama şimdi atanamamaktan korkuyorum. şimdi nisan sonunda sağlık bakanlığında alım olursa tercih etmek zorunda kalabilirim. daha fazla riske atamam puanımı. sizde alım nezaman olucak bir duyumunuz varmı. yani sağlık bakanlığı gibi hazirandan önce alım olurmu. yada haziranda sizde nekadar alım olur? olurda aile ve sosyal politikalara atanırsam bilgi ve tecrübenizden yararlanmak isterim 18 Nisan 2013 2245 Kapalı Haziran da genel bi atama var. İl seçmezseniz atanırsınız inş 21 Nisan 2013 2226 psk0610 Aday Memur Yaklaşık 20 yıldır bu kurumda çeşitli illerde ve kuruluşlarda görev yaptım halen de nin yazdıklarını okuyunca gözlerim faltaşı gibi açlıdı. Bende bir kaç şey söyleyeyim kurumla ilgili. 1-Liyakate uygun atamanın olmadığı yegane kurumların sahip olduğu özlük haklarının yakınından geçmez bu kurumda çalışanların özlük kuruluşlarda çalışırsanız psikolog olarak değil idari nöbet tutarsınız ve meslek açısından son derce yapılan değişiklikle sosyal çalışmacı,öğretmen,sosyolog ve aile ve tüketici bilimleri mezunları ile iş anlamında hiçbir yerinde olmayan bir çalışan bir öğretmenden düşük maaş alırsınız daha çok iş ve sorumluluk olmasına rağmen.Kul hakkı bu olsa gerek neyse öbür tarafta alırız artık yetkililerden6-Siyasetin en yoğun olduğu siyasi referansa arası geçişle gelip 1 ay içinde idareci olan onlarca kişi idarecelik sınavı açmaz. Daha çok şey var ama içim sıkıldı yazarken. 22 Nisan 2013 1919 Kapalı Efendim doğrudur yaşadıklarınız muhakkak. ama orada yazılanı okuduysanız bağlı olduğunuz birime göre değişir durum ve şartlar dedim. demekki sizin bulunduğunuz yerde durum kötü... bu meslek bilinmiyor. Haklarımızı almak için çaba göstermeliyiz. Ben bulunduğum kurumda nelerle uğraştım ve uğraşıyorum hala! Maaş olarakta normalin üstünde alıyoruz ve 657 ye tabiyim. Siyaset hep vardı ve var olacak. İdare ile ilişkinin niteliği önemli ve bu yasa olayları!!! TPD ve bizler ne yapıyoruz ki!!! Dünyanın derneği var tek çatı altında toplanamadık adamlar bu durumdan istifade ediyor. Yeni meslek sesimizi duyurmazsak kusura bakmayın ama satın almada bile çalıştırırlar!!! Herkes cebinin derdinde mesleki itibar kimin umrunda ki? Halbuki itibar maddi kzancıda eminim beraberinde getirecektir...Sizin için de en iyisi olur kısa zamanda inş. 22 Nisan 2013 2042 psk0610 Aday Memur Bu kurumda ne kadar süredir görev yaptığınızı bilmemekle birlikte yeni olduğunuzu tahmin olumsuzluklar görev yaptığım birimle değil genel durumla alakalı. Konuyla ilgili biraz alan taraması işinize yarayacaktır. Siyaset hep vardı ve olacak yaklaşımı tamamen teslimiyetçi bir yaklaşım olup varolan durumla siyasi olarak illiyet bağınızın olduğunu düşündürmektedir. Ayrıca bu ülkede mesleki itibar bilirsiniz aldığınız ücret ile alakalıdır.bununla ilgili de makaleler mevcut. Bu kurumda görev yapan psikologların belki abartı olacak ama %80 mutsuzdur. Satınalma memurluğu yaptırırlarsa yine çok şükür diyelim çünkü şoför onayı ile kuruluş aracı kullanan psikologlar gördüm. Son olarak inşallah, uzun süre bu kurumda bu düşüncelerle görev yapıp, moral ve motivasyonunuzu kaybetmeden çalışmaya devam edersiniz. 22 Nisan 2013 2213 Kapalı 8 yıldır Sizi eleştiriceğim biraz ama sanırım biraz önyargılı birisiniz. Kişi o işi yapma ihtimaline açıksa yaptırırlar. Biz kendimiz tavrımızı koyacağız. Psikolog nedir öğreteceğiz efendim... Günümüz gençliği deyim yerinde ise armut iş ağzıma düş yaklaşımında. bu meslek bilinmiyor. Hergittiğimiz yerde sistemimizi kuracağız. biz ne yaparız ne yapmayız öğrenecekler. forma yazan kimi psikologları fark ettinizse şuraya atandım ne iş apılır, görevlerim ne gibi sorular soruluyor. Ben müdür olsam psikoloğum bunu sorsa bana ne iş varsa yaptırırım!!! Bir psikolog nasıl ne yapışır blmez!?! Gülelim mi ağlıyalım mı??? 22 Nisan 2013 2333 pskdgn Memur 8 yıldır Sizi eleştiriceğim biraz ama sanırım biraz önyargılı birisiniz. Kişi o işi yapma ihtimaline açıksa yaptırırlar. Biz kendimiz tavrımızı koyacağız. Psikolog nedir öğreteceğiz efendim... Günümüz gençliği deyim yerinde ise armut iş ağzıma düş yaklaşımında. bu meslek bilinmiyor. Hergittiğimiz yerde sistemimizi kuracağız. biz ne yaparız ne yapmayız öğrenecekler. forma yazan kimi psikologları fark ettinizse şuraya atandım ne iş apılır, görevlerim ne gibi sorular soruluyor. Ben müdür olsam psikoloğum bunu sorsa bana ne iş varsa yaptırırım!!! Bir psikolog nasıl ne yapışır blmez!?! Gülelim mi ağlıyalım mı??? 9 yıl önce - Alıntıya git bu düşüncenizle haklısınız belki ama şuda bir gerçek her kurum farklı formatta çalışmıyor mu? tamam forumdan bilgi edinmek çok da anlamlı değil ama ozaman siz söyleyin napalım biz yeniler? siz işe başlarken aynı sıkıntıları yaşamadınız sanırım yada 8 yıllık tecrübeniz nedeniyle böyle konuşuyorsunuz. fikrinizi önemsiyorum, nasıl olsa daha atanamadık bir öneriniz var mı bizyeni mezunlara? 23 Nisan 2013 1246 S00nsuzluk Aday Memur Bakanlıkta,merkez de çalışan var mi arkadaşlar ? 25 Nisan 2013 2130 Kapalı Bazı teknik şeyleri sormanız tabiki tabii. Benim hoşlanmadığım nokta görevlerini bilmeyen arkadaşlar. Görevini bilmemek mesleği bilmemek demek. Ek olarak kurumun getirdiği vazifeler tabiki olur ama şöyle örneğin oda verilmiyor,ayak üstü görüşme yapılıyor!?! bu durumda mesleği icra etmek mümkün değil. Arkadaş bunun için çalışcak, bilimsel yayınlardan bir rapor hazırlıyacak ve oda olmadan bu mesleğin yapılamayacağını yetkiliye sunacak, yani durumu kabullenmemeli! Bunun gibi şoför de olmamalı. Merak ettiğim bir nokta da bir psikolog neden kurum dışına çıkar ki? sosyal çalışmacı değiliz biz! 25 Nisan 2013 2134 Kapalı Yeni arkadaşlara tavsiyem şu ilk 3 ay hiç bir şey yapmayın sadece gözlem yapın. Zaten kurum mesleki anlamda sizden ne istiyor bu süreçte anlıyacaksınız. ve bu süreçte gözlemlerinize paralel yayınlanmış makaleler okuyun bol bol...artı bilgilerinizi güncel tutmak için eğitimlere katalabilirsiniz 29 Nisan 2013 1538 psikoo Aday Memur psk0610 kurumla ilgili tespitlerinize kesinlikle katılıyorum. yazdıklarınızın daha da beterlerine şahit oldum ve yeni atanacaklara kesinlikle tavsiye etmiyorum. ilk fırsatta kurumlararası geçişle kaçmayı ilgili bir bilginiz varmı son zamanlarda kurumlararası geçişin kaldırıldığına dair söylemler duydumda. ayrıca istediğin kadar savaş bu kurumda mesleğimize kesinlikle saygı yok,evrak memuru olarak kullanmaktan başka hiç bir şey yaptırmıyorlar! 29 Nisan 2013 1858 Kapalı Ya ben üzülüyorum memnun olan enderlendenim anlaşılan MESLEK YASASI şart!!! 07 Mayıs 2013 1403 psk38 Aday Memur ben de maalesef memnun olmayanlardanım 8 aydır kuruluşta çalışıyorum, baskın olarak yaptığımız iş, Sosyal çalışma görevlisi tanımının değişmesiyle incelemelere gidip, çocukların korunmaya muhtaçlık durumlarının değerlendirilmesi. Çoğu zaman bireysel görüşmelere ve aile görüşmelerine sıra gelmediği oluyor. Çünkü görüyorlar. Ayrıca aile bakanlığında çalışıp, kuruluşta çocuk- aile bütünlüğü sağlamaya çalışırken, kendi ailemizde bütünlük sağlayamayoruz, çünkü eş durumu tayin için, eşin devlet memuru olma şartı aranıyor, bu ne biçim sistem, en azından aile bakanlığı olarak eş durumundan tayinlerde öncelikli bir bakanlık olmamız gerekmez mi? 29 Mayıs 2013 2246 Kapalı mesleğimiz çok zor Allah tüm meslektaşlarıma güç ve sabır versin inş. 15 Haziran 2013 1349 psikologaa Aday Memur merhaba aile ve sosyal politikalar sadece shçek ve huzurevlerinden mi oluşuyor? yoksa aile hizmetlerinde çalışanlarda var mı? bir arkadaşım bir sürü danışan gören çalışma alanlarının olduğunu duyduğunu söyledi. ama net bilgi değil, bilgisi olan varsa yardımcı olursa çok sevinirim 15 Haziran 2013 1946 Kapalı hayır aile ve sağlık merkezleri, engelli,ergenler için merkezler vs var. bakanlığın teşkilat Toplam 80 mesaj Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, sosyal hizmet merkezlerinde görevlendirilmek üzere 1500 Danışma Yönlendirme ASDEP görevlisi alımı Ocak 2018 Pazartesi 1948Ön Başvurular Nasıl Yapılacak?Aranan koşullara uygun olan adayların KPSS sonuç belgesi, diploma fotokopisi, başvuru formu ve vesikalık fotoğrafları ile Aile ve Sosyal Politikalar İstanbul İl Müdürlüğüne başvurmaları halinde ön başvuru kabul edilecektir. Alınacak personellere maaş olarak, yol ve yemek masrafları ödenecek ve asgari maaşın %110 fazlası şartlarda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde çalışmak istiyorsanız adaylarda aranan şartları incelemeniz ve bu şartları taşıyor olmanız halinde başvuru yapmanız gerekmektedir. Aranan şartları taşımadığınız sürece bakanlık sizin başvurunuzu kabul Hangi Şartlar Aranıyor?Adaylarda aranan şartlar arasında aşağıdakiler yer almaktadır• Askerlik Şartı Erkeklerde, askerlik durumu açısından askerliğini 1 yıl erteletmiş ya da yedeğe geçirilmiş olmak ya da askerlik ile ilgisi olmamak şartı aranmaktadır.• Mezun Olunan Bölüme Göre Aranan Şartlar Sosyoloji, sosyal hizmet, psikoloji, çocuk gelişimi, aile ve tüketici bilimleri ve rehberlik ve psikolojik danışmanlık bölümünden mezun olmak şartı• KPSS Şartı KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartı ilan sayfasından aranan şartlara ve başvuru süreci ile ilgili bilgilere ulaşabilir; bulunduğunuz ilde personel alımı gerçekleştirilip gerçekleştirilmeyeceğini kontrol ve Sosyal Politikalar Bakanı Sema Ramazanoğlu 3 haftalık bir süreçte 1500 personel alınacağını duyurdu. 1500 personelin alınacağı kadrolar ise şöyle Psikolog, Sosyal ve Klinik Psikolog ile Toplum Hizmetleri Uzmanıdır. Sema Ramazanoğlu Sosyal Destek Projesi kapsamında bilgiler vermiş olup Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda istihdam alanı oluşturulacak dediRamazanoğlu Proje kapsamında gelmiş olduğu Erzurum’da Vali Ahmet Altınparmak’ı ziyaret etti. Valilik tarafından şeref defterinin imzalandığı bildirildi. Sosyal danışmanların çalışma prensibi hakkında bilgiler sunan Ramazanoğlu her ailenin ziyaret edileceği şeklinde konuştu. Ailelerin güçlendirilmesi ve sorunlarının çözülmesi üzere sosyal danışmanların istihdam edileceği açıklandı. Her sosyal probleme ayrı bir danışmanlık verileceği de Başvuru Tarihi 27 Nisan 2016 Aile Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı sözleşmeli personel alımına ilişkin KPSS 2019/6 sözleşmeli personel sonuçları açıklandı. ÖSYM tarafından açıklanan sonuçlara göre psikolog atama taban puanları kaçta kaldı? Psikoloji bölümü mezunları için KPSS 2019/6 atama taban puanları kaçta kalmıştır? KPSS 2019/6 psikolog atama taban puanları kaçtır? Psikolog olarak en düşük kaç puanla atama olmuştur? İşte detaylar… Aile Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı sözleşmeli personel yerleştirme sonuçları açıklandı. Bu sonuçlara göre psikolog atama taban puanları kaçta kaldı? En düşük puanda kalan psikolog ataması kaç puanda kaldı? Psikoloji bölümü mezunları için KPSS 2019/6 atama taban puanları kaçta kalmıştır? KPSS 2019/6 sözleşmeli personel merkezi yerleştirme sonuçlarına göre psikolog ataması kaçta kalmıştır? En yüksek ve en düşük puanla psikolog ataması hangi kurumlara yapıldı? Tablomuz içerisinde görebilirsiniz. Aile Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı KPSS 2019/6 Kontenjanları Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, 1000’i ASDEP olmak üzere toplamda personel almak için geçtiğimiz günlerde ilan yayımlanmıştı. 2019/6 KPSS Tercih Kılavuzunda lise mezunu olarak diğer sağlık personeli unvanında 82 kontenjan, önlisans mezunu olarak destek personeli, büro personeli ve diğer sağlık personeli unvanlarında 326 kontenjan ve lisans düzeyinde ise; öğretmen, psikolog, çocuk gelişimcisi, büro personeli, sosyal çalışmacı, diyetisyen, hemşire, fizyoterapist, diğer sağlık personeli unvanlarında kontenjana yer verilmişti. ÖSYM tarafından KPSS 2019/6 sözleşmeli personel alımına ilişkin puanlar açıklandı. Biz de bu atama sürecine ait puanları bölüm bölüm tablo haline getirdik.

kpss psikolog atamaları aile ve sosyal politikalar bakanlığı